Karriere

Derzeit haben wir keine vakante Position in diesem Bereich.

Gerne können Sie jedoch, falls die folgende Stelle Ihr Interesse weckt, dieses bei uns hinterlegen. Wir würden uns sehr freuen, Sie kennenzulernen und dann berücksichtigen zu können, wenn wir diese Position neu besetzen.

Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator/in (m/w/d) – SiGeKo

Arbeitsort: Ulm und um Ulm herum

Ihre Herausforderung:

Sie betreuen als externe/r Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator/in Baustellen im Hoch-, Tief- und Straßenbau gemäß § 3 Baustellenverordnung (BaustellV) und RAB 30. Hieraus ergibt sich für Sie eine sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, die eine eigenverantwortliche Planung und Betreuung der Ihnen zugeteilten Baustellen und Kunden im Außendienst beinhaltet.

Darüber hinaus, ermuntern wir unsere Mitarbeiter/innen dazu, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. So, bieten wir etwa Interessierten die Möglichkeit die Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit intern zu absolvieren und nach und nach Kunden in diesem Bereich zu übernehmen.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator/in auf Baustellen (SiGeKo) gemäß Anlage B und C der RAB 30,
• Erfolgreicher Abschluss als Bauingenieur/in oder Architekt/in, geprüfte/r Polier/in, Meister/in oder Bautechniker/in,
• Idealerweise abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit,
• Bevorzugt mehrjährige Berufserfahrung auf Baustellen,
• Gute PC-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen.

Darüber hinaus sind Sie kommunikativ und absolut kundenorientiert, zeichnen sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus, agieren verantwortungsbewusst und wissen sich bei Bedarf durchzusetzen. Flexibilität und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Von Anfang an arbeiten Sie sehr selbstständig, profitieren jedoch zu jeder Zeit vom reichen Erfahrungsschatz Ihrer Kollegen/innen. Wir streben eine langfristige Partnerschaft mit Ihnen an und wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung, die Finanzierung regelmäßiger Weiterbildungen und die Unterstützung bei der beruflichen Eingewöhnung sowie ggf. der Wohnungssuche sind für uns selbstverständlich.

Teilzeitarbeitsmodellen stehen wir offen gegenüber. Gerne geben wir auch Berufsrückkehrern eine Chance.