Karriere

Auf Grund der ungewissen Situation rund um COVID-19, nehmen wir derzeit keine Neueinstellungen vor.

Gerne können Sie jedoch, falls die folgende Stelle Ihr Interesse weckt, dieses bei uns hinterlegen. Wir würden uns sehr freuen, Sie berücksichtigen zu können, wenn wir diese Stelle wieder neu besetzen.

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Arbeitsort: Ulm und um Ulm herum

Ihre Herausforderung:

Sie beraten als Fachkraft für Arbeitssicherheit Unternehmen verschiedenster Wirtschaftszweige (v.a. in den Bereichen Metall, Bau und Holz) gemäß § 6 Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) und DGUV V2. Daneben betreuen Sie gemäß Ihrer Qualifikation Projekte und Kunden in weiteren Bereichen unseres Leistungsspektrums. Hieraus ergibt sich eine sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit, die eine eigenverantwortliche Planung und Beratung der Ihnen zugeteilten Kunden im Außendienst beinhaltet.

Darüber hinaus, ermuntern wir unsere Mitarbeiter/innen dazu, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und sich durch Fortbildungen die Möglichkeit zu erschließen, in weiteren Bereichen unseres Leistungsspektrums aktiv zu werden.

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit,
• Erfolgreicher Abschluss als Ingenieur/in, Chemiker/in, Techniker/in oder Meister/in,
• Bevorzugt mehrjährige Berufserfahrung in der Industrie,
• Idealerweise Erfahrung in einem weiteren Bereich unseres Leistungsspektrums.

Darüber hinaus sind Sie kommunikativ sowie absolut kundenorientiert, zeichnen sich durch eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise aus, agieren verantwortungsbewusst und wissen sich bei Bedarf durchzusetzen. Flexibilität und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot:

Von Anfang an arbeiten Sie selbstständig, profitieren jedoch zu jeder Zeit vom reichen Erfahrungsschatz Ihrer Kollegen und der administrativen Unterstützung der Zentrale. Darüber hinaus streben wir eine langfristige Partnerschaft mit Ihnen an. Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungsgerechter Vergütung, die Finanzierung regelmäßiger Weiterbildungen und die Unterstützung bei der beruflichen Eingewöhnung sowie ggf. der Wohnungssuche sind für uns selbstverständlich.

Teilzeitarbeitsmodellen stehen wir offen gegenüber.